规制型方法中管理规范化的内容是什么?

题目描述

规制型方法中管理规范化的内容是什么?

答：规制型管理严格按规章制度行事，坚决抵制人情关系的干扰。它包括：

(1)组织成员之间的关系完全以理性准则为指导，坚决排斥一切人为的、情感的、偶然的因素，尤其是排斥不良人际关系的影响。

(2)对所有的人都一视同仁，使组织成员具有平等感和公平感。所有的组织成员都必须遵守规则和纪律，不因个人情感的不同而不同。

(3)明确规定每一成员的职权范围和协作形式，使各个成员正确行使职权，减少摩擦和冲突。

(4)精确计算组织成员的工作成果，以业绩为依据进行奖惩，公正、客观、合理地处理问题。

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