一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。

题目描述

A、薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B、薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬

C、薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D、薪酬决策的集中度比较低

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

D本题考查稳定战略或集中战略下的薪酬管理。稳定战略或集中战略的薪酬决策集中度比较高，所以D选项错误。

4263除法律法规另有规定外，应当纳入政府购

8347 每张处方限于一名患者的用药，患者一

20世纪前期,一位美国总统说:这不仅是一种反

诉讼即打官司，诉讼通常分为

2016 年 10 月 1 日起，微博、朋友

自由和规则可以营造良好的社会环境,是人民安居

（单选题）男性，重体力劳动工人。腰腿痛，并向

（单选题）产后腹痛瘀滞子宫型，采用的治法为（

（单选题）可引起明显干咳不良反应的药物是（）

设想用以下的方式来教授孩子关于花的结构：在黑

夏季是溺水事故的高发期，特别是中小学生游泳戏

始于我国古代七十年前的榫卯是利用木构件凹凸结

除当事人另有约定的外，行纪人处理委托事务支出

既祛风湿又息风定惊的药物是（）

工业化的标志，就是一个国家的劳动力从农业到工

下列药物中，属于外周性镇咳药的是（）。

在总压一定时,如果被吸收组分为易溶性气体,这

5. 1 岁和 2 岁时的头围分别为

《尚书.洪范》提到：“惟辟作福，惟辟作威，惟

.学士论文字数一般为1．2万～2．0万字，时