考试
2022-12-16 17:00:18下列人力资源需求预测方法中,最简单的方法是()。A趋势分析法
题目描述
ABCD
比率分析法
答案解析
解析经验判断法(最简单):组织各级中高层管理人员根据自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。
B
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