考试
2022-12-16 17:00:18

下列人力资源需求预测方法中,最简单的方法是()。A趋势分析法

题目描述

ABCD

比率分析法

答案解析

解析经验判断法(最简单):组织各级中高层管理人员根据自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行估计。   

  B

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