2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试

题目描述

2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系。因尤某不服，提起劳动争议仲裁。对本案的处理，下列意见正确的是（）

试用期约定有效，公司有权解除劳动合同

试用期的期限约定违法，劳动合同无效

试用期的期限约定符合法律规定，试用期条款有效

未在法定期限内签订书面劳动合同的，口头约定的试用期不成立

1958年美国海军武器局利用网络计划方法来实

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下列选项中，不属于期间的是（）A第一审的审判

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