人力资源管理师证
2025-03-22 07:36:50试述常用的信度表示方法及其考虑的误差来源。
题目描述
试述常用的信度表示方法及其考虑的误差来源。
答案解析
信度一般用相关系数表示,常用的信度表示方法包括:(1)重测信度:使用同一测验,在不同时间对同一群体施测两次,这两次测验分数的相关系数,即重测信度。考虑的误差来源是时间不同带来的随机影响。(2)复本信度:以两个等值但题目不同的测验来测量同一群体,然后求得被试两个测验上得分的相关系数,即复本信度。考虑的是内容取样误差。(3)评分者信度:在需要评分者进行判断的测验中,评分者也是误差的来源之一,需要考虑评分者信度。随机抽取若干份答卷,由两个独立的评分者打分,再求每份答卷两个分数的相关系数,即评分者信度。
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