人力资源管理师证
2025-03-21 11:05:37

培训需求分析的具体方法有()A直接观察法B民意测验法C关键人

题目描述

培训需求分析的具体方法有()

A

直接观察法

B

民意测验法

C

关键人物访谈法

D

文献调查法

E

工作样本法

答案解析

A,B,C,D,E

本题考查培训需求分析的具体方法。在进行培训需求的分析中,组织和培训主管部门常常采用一些具体的方法,包括直接观察法、民意测验或问卷调查法、关键人物访谈法、文献调查法、小组讨论或专家讨论法、工作样本法等具体方法。故本题选ABCDE。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...