人力资源管理师证
2025-03-17 08:05:41

以下关于负强化和惩罚行为的说法,正确的有 ( )A负强化是为

题目描述

以下关于负强化和惩罚行为的说法,正确的有 ( )

A

负强化是为了减少不合乎需要的行为的频率

B

负强化是通过令人不快的事件来影响个人的行为

C

负强化是为了增加合乎需要的行为的频率

D

惩罚是为了增加合乎需要的行为的频率

E

惩罚是为了减少不合乎需要的行为的频率

答案解析

B,C,E

自强化是通过令人不快的事件来影响个人的行为。但是这样的行为是为了增加合乎需要的行为的频率。负强化与惩罚行为不同,惩罚是为了减少不合乎需要的行为的频率。如果员工没做他应该做的事,管理者此时就可以采用负强化的方式。答案为BCE。

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