人力资源管理师证
2025-03-17 08:05:41以下关于负强化和惩罚行为的说法,正确的有 ( )A负强化是为
题目描述
以下关于负强化和惩罚行为的说法,正确的有 ( )
A负强化是为了减少不合乎需要的行为的频率
B负强化是通过令人不快的事件来影响个人的行为
C负强化是为了增加合乎需要的行为的频率
D惩罚是为了增加合乎需要的行为的频率
E惩罚是为了减少不合乎需要的行为的频率
答案解析
B,C,E
自强化是通过令人不快的事件来影响个人的行为。但是这样的行为是为了增加合乎需要的行为的频率。负强化与惩罚行为不同,惩罚是为了减少不合乎需要的行为的频率。如果员工没做他应该做的事,管理者此时就可以采用负强化的方式。答案为BCE。
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