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2022-12-31 05:48:42甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假
题目描述
甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年,甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为200元,月工资为3000元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为()元。
A、60000
B、40000
C、20000
D、10000
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答案解析
A
A
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