人力资源管理师证
2025-03-18 21:13:35

在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

题目描述

在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

答案解析

正确答案:研究人的能力差异在管理中有重要意义。在管理的实践中,具体应该做到:(1)创造力的管理;(1分)(2)掌握招聘的能力标准,合理招聘选择人才;(1分)(3)根据人的能力差异,对员工实施有效的职业技术教育和能力的训练;(1分)(4)人尽其才,量才任用;(1分)(5)贯彻正确的用人原则与方法。(1分)教材章节/页面:4-104

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