（单选题）工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪
题目描述
A让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制。
B提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度。
C关注员工较高层次的需求。
D利用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
答案解析
[db:答案解析]
A参考解析：A.正确。本题考查“让员工参与影响他们生活工作的决策是最好的激励办法”的知识。开展工作生活质量活动是建立在“让员工参与那些可能影响他们生活和工作的决策和行动”这一原则基础上的。其余选项所述内容虽然都是激励措施，但是公平合理的奖赏制度不是工作生活质量活动的主要特点，关注员工较高层次的需求不符合工作生活质量的概念，职务丰富化的目的不是开展工作生活质量活动，所以B、C、D选项均不正确。B.不正确，参照题解A。C.不正确，参照题解A。D.不正确，参照题解A。
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