人力资源管理师证
2025-03-18 17:48:11弗鲁姆认为,人的行为都是希望能获得 ( )A最大的收益B最小
题目描述
弗鲁姆认为,人的行为都是希望能获得 ( )
A最大的收益
B最小的损失
C最丰厚的回报
D最大的快乐和最小的伤痛
答案解析
D
维克多·弗鲁姆于1964年在其著作《工作与激励》中提出了激励的期望理论,用以解决激励和管理之间的关系。他认为,人的行为都是希望能获得最大的快乐和最小的伤痛。答案为D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现
试述社会主义取代资本主义的客观必然性和漫长性
简述热衰竭发病机制沿凤柴辨伐漆秋涌惭卧地骄币
根据政治文化的价值理念的特点把政治文化分为
13世纪,正式进行官方法典编纂工作的罗马教皇
如果长期股权投资的账面价值高于其可收回金额,
根据小规模纳税企业的特点,简述其增值税业务在
说明大型企业总体经营战略中的多样化经营战略的
质询权
根据我国相关法律法规规定,上市公司必须公开披
名词解释:支气管哮喘
下列国际公约中,涉及作品传播者权的是()A《
试述量变和质变的辩证关系原理及其对社会主义建
名词解释:初乳
罪犯服刑期间,符合法定条件保外就医的,需要填
事业单位无形资产的处置方式不包括A转让B无偿
关于颅脑损伤的伤情轻重分级,正确的是 (
质化评价
以下关于职位设计与激励的描述中,最准确的是
社会必要劳动时间的计量尺度是()A简单劳动B