培训与开发程序中最难实现的环节是（）A需求分析B计划制定C实

题目描述

培训与开发程序中最难实现的环节是（）A需求分析B计划制定C实施D效果评估

由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，效果评估时培训与开发体系中最难实现的一个环节。

社会保障制度主要包括（）。A社会保险B社会

设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，

社会主义市场经济条件下的要素市场主要包括(

M投资者预计A股票将要跌价，于2012年4月

在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向

按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度

工程成本是指企业以施工项目作为成本核算对象的

资本充足率作为防止商业银行过度扩张的防御性措

中央预算的批准权属于（）。A各级政府B

关于复式预算的说法，正确的有（）A

主要依靠科技进步及提高劳动者素质来增加和提高

工程竣工验收合格后，提交工程竣工验收报告并向

设立偿债基金的好处在于( )。A受

某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信

概括化的经验系统是指( )。A技能B能力

甲企业委托乙企业为其加工一批零件，甲企业于6

我国社会保障制度的建立始于( )。A新

招募工作的基本程序主要包括（）。A确

某企业1991年的产值比1990年增长13%

根据印花税条例，按定额税率征收印花税的是（）