考试
2022-12-27 05:02:55当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改
题目描述
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
错集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为集体合同
错
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
1294【标准答案】加强______,必须紧
6649纳税人的子女接受全日制和非全日制学历
【多选题】 咨询工作作风的选择,需考虑的因素
(单选题)关于橡胶沥青混合料的运输,下列说法
(单选题)系统默认的填充图案与边界是()。
2019年3月3日,全国政协十三届二次会议在
如果没有手机,我们如何随心所欲的和亲人联系?
建设单位应当在工程竣工验收( )前将验收的时
财务尽职调查的主要目的是评估企业存在的( )
20×3年2月,乙公司对某固定资产进行改造,
为了实现高密度记录,录像技术中采用的措施之一
我国的法院组织体系属于单轨制法院体系和一元化
信息安全管理应从哪几个方面着手()。
聚氯乙烯塑料衬里的施工方法一般有松套衬里、螺
临床上以骨骼畸形、繁殖机能障碍及新生畜运动失
把客户的订单信息输入操作台上的计算机后,存放
以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的激励因素?(
具有独立法人人格的机构是( )。A子公司B分
促使秦汉成为中国历史上很重要的时代的原因是
( )是西方增进民众政治认同、维护社会稳定的