考试
2022-12-16 18:22:00我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制
题目描述
ABCD
①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
答案解析
解析我国劳动法的形式，按其规范的效力层次与范围不同，可以分为七类：①《宪法》中有关劳动问题的规定。②《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律。③《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》《职工带薪年休假条例》等国务院制定的劳动行政法规。④地方性劳动法规。⑤《集体合同规定》《最低工资规定》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。⑥我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书。⑦其他规范性文件。题库维护老师：CQN
B
加载中...
AI正在思考中，请稍候...相关试题
常规课程导入内容包括：（）和介绍沙盘模拟课程
中秋节除了吃月饼，还有什么食物？答案
（单选题）《商业银行资本充足率管理办法》中规
曹雪芹在《红楼梦》开篇中写道：“满纸荒唐言，
（单选题）对人身保险公司而言，下列营销渠道中
1945年5月8日中国《新华日报》消息：经过
2010年上半年我国向美、欧、日三局申请发明
21. 推进_____，建设覆盖纪检监察系统
（单选题）关于心肌细胞动作电位超常期特性的描
遵守宪法和法律是多党合作的基本方针（ ）
某校八年级（1）班和（2）班的学生在一次篮球
铁路槽车灌装容积可以用（）求得。
在SQL语言中,条件“RETWEEN 20
贷款银行与借款人确定贷款合同利率时必须参考的
( )被认为是现代人力资源理论创始人
埃里克森在他的人格发展渐成说中，提出人格发展
低碳生活是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少
一般情况下，保险合同双方当事人都约定若船舶开
粗集料筛分时均用圆孔筛。
《风景名胜区规划规范》中对森林公园的游憩用地