A、 绩效奖金
B、 建议奖金
C、 节约奖金
D、 特殊贡献奖金
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D本题考查激励薪酬制度的设计方法。特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金,例如重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。
D
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