组织文化的结构分为三个层次，按深层-中间层-表层的顺序为（）

题目描述

制度层-物质层-精神层

物质层-制度层-精神层

精神层-物质层-制度层

精神层-制度层-物质层

组织文化的结构包括三层：

（1）物质层（表层）：包括企业的名称、产品外观包装等，折射出企业的情况。

（2）制度层（中间层、里层）：组织中的行动准则或规章制度。

（3）精神层（深层）：组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。

使用收益法对企业价值进行评估的具体方法有（

采用不可调值总价合同时，由发包方承担的是（

承运人应托运人要求，派一辆额定在质量为10吨

生产者使用要素的原则（）。AMRP=MPP

生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重

现有投资10万元购买某设备，则今后6年内每年

需要变更劳动合同的情形一般包括（）。A双

净收益=有效毛收入－( )。A物业服务费B

根据A-U过程的创新模式，关于稳定阶段的表述

退税的形式主要包括（　）。A征税不退税B不征

下列不属于定期寿险区别于其他人寿保险的特点的

农民负担情况统计中，“上交集体各种款项”指标

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计

下列的绩效评价技术属于比较法的是( )

按是否提供有形产品可将商品流通企业运营分为（

饭店产品具有替代性高、消费弹性大的特点。因此

某消费者所在 A地区有甲、乙、丙、丁三家从事

下列哪一个说法是正确的（）A低档物品需

通常情况下，影响某种商品的供给价格弹性大小的

影响运输线路布局的因素有（）A线路的走向B线