考试
2022-12-17 00:31:19某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制
题目描述
ABCD
培训效果的评估与反馈
答案解析
解析员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。
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