人力资源管理师证
2025-03-08 15:54:47关于发布广告,下列描述不正确的是( )。A广告是内部招募最
题目描述
关于发布广告,下列描述不正确的是( )。
广告是内部招募最常用的方法之一
通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
工作空缺的信息可以迅速发布,能够在一两天内就传达给外界
有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
答案解析
本题考查外部招募的主要方法中的发布广告法。B、C、D选项均是广告法的优点,表述正确;A选项表述错误,发布广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。故本题选A选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
人民法院受理破产申请前_____内,债务人对
确定组织是否有提供新产品或重新设计产品的能力
以进口货物在进口国的国内销售价格为依据,扣除
引绳而绝之,其绝必有处
目前我国开放型经济体制建设比较突出的问题是
护理工作中常用的作业控制有A人员控制B护理技
钱某是甲百货公司的采购员,一次公司授权钱某到
试述动物类食品的营养特点。
下列各项中,不影响应收账款周转率指标使用价值
下列属于良性神经系统肿瘤的是A神经纤维瘤B多
某有限责任公司在其减少公司注册资本的方案中,
群体的发展阶段经历了 ( )A形成阶段B
强调调制行为必须符合规律,符合客观实际,兼顾
简述证权证券与设权证券的区别及其区分的意义。
关于横向研究,下列说法正确的是()A调查面窄
根据我国会计准则的规定,下列各项中,符合合并
以下属于西方国家中央银行常用的货币政策操作目
建国初期,上海市人民政府加强对广告业的管理和
进行会计制度描述时,可以采用的方法有( )A
用于记录一国与世界上其他国家之间的所有外部交