依照劳动法规定和劳动关系性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调节劳

题目描述

　　依照劳动法规定和劳动关系性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调节劳动争议()。

　　A.某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机问题而与该医院发生争议

　　B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付报酬而与其发生争议

　　C.某国有公司退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放而发生争议

　　D.某有限责任公司职工李某是该公司股东之一，因股息分派与该公司发生争议

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参考答案：B

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