某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准

劳动者如何维护自身的合法权益： A前提：劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。B重要保证：依法签订劳动合同，是维护权益的重要保证C途径：要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。本题以某集体企业侵犯劳动者合法的休息休假的权利为背景材料，考查学生对劳动者合法权利以及如何维护自身合法权益的认识。国家通过相关法律法规保障劳动者合法权益，学生应该熟悉这些权利，也要懂得劳动者应该履行的义务，懂得当自身的合法权益受到侵害时，不要忍声吞气，也不要采取过激行为，更不能采取非法手段，要通过合理合法的维权途径。【1【1这家企业要求职工每天超时工作，星期天也照常上班，职工每月累计加班高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工休息休假的合法权利，A项符合题意；BCD项均与题意不符；正确选项为A。【2【2针对休息休假的合法权利受到侵害的情况，该企业职工应该合理、合法地维护自己的权益，C项符合题意；ABD项均不是正确的维权意识和合理、合法的维权方式；正确选项为C。