人力资源管理师证
2025-03-19 18:11:30主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )
题目描述
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
总体加权
局部加权
内部加权
外部加权
答案解析
本题考查的是权重系数的分类。从权数使用的范围来看,可将权数分为总体加权、局部加权和要素指标(项目)加权。其中,总体加权主要作用是对计量误差进行调整。故本题选A选项。
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