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2022-12-30 17:41:12人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽
题目描述
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用()测评。
A、选拔性
B、诊断性
C、配置性
D、开发性
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答案解析
C
C
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