股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干的一种权利。
题目描述
【题目】股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内以事先约定的价格购买公司股票，当股票价格上涨时，其将获得更多收益。对企业而言，这种激励方式
①将贡献和收入紧密相连，有利于调动骨干员工的积极性
②创新了企业内部组织结构，能够显著降低企业生产成本
③使骨干员工和企业发展紧密结合，实现利益共享、风险共担
④实现了初次分配与再分配的统一，有利于促进收入分配公平
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
答案解析
对企业而言，股票期权这种激励方式将员工贡献和收入紧密相连，使骨干员工和企业发展紧密结合，实现利益共享、风险共担，有利于调动骨干员工的积极性，①③项符合题意；这种激励方式创新了企业内部分配方式而不是组织结构，不一定能够降低企业生产成本，②项说法错误；这种激励方式不涉及再分配问题，④项与题意不符；正确选项为B。
B
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