有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。在培训过程中一定要注意选择恰当的培训方法。常用的有效的培训方法有:第一、讲授法;第二、案例分析法;第三、角色扮演法;第四、研讨法。
有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。在培训过程中一定要注意选择恰当的培训方法。常用的有效的培训方法有:第一、讲授法;第二、案例分析法;第三、角色扮演法;第四、研讨法。
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