智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》2020章节测试

题目描述

智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》2020章节测试答案,智慧树 知到 职熵大学生职业素质与能力提升的答案如下： 智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》2020章节测试答案 第一章测试

1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

答案：√

2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

答案：√

3、“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。

答案：√

4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。

A、沟通

B、礼仪

C、面试

D、执行和领导力

答案：ABD

5、职熵强调结果，不注重过程。

答案：√

第二章测试

1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

答案：√

2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。

答案：√

3、小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。

A、严谨

B、谨慎

C、苛刻

D、教条

答案：A

4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A、盛田昭夫

B、盛田和夫

C、盛田一郎

D、盛田次郎

答案：A

5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。

A、天人合一

B、敬天爱人

C、唯天事人

D、人定胜天

答案：B

第三章测试

1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

答案：√

2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。

答案：√

3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。

答案：√

4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。

A、《清净经》

B、《淮南子》

C、《左传》

D、《大学》

答案：C

5、5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。

A、整理

B、整顿

C、清扫

D、清洁

答案：ABCD

第四章测试

1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。

A、发展观

B、人生观

C、人际观

D、价值观

答案：C

2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

答案：√

3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。

A、受委屈

B、受伤

C、受害

D、受威胁
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