制订薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括( )。A新

题目描述

制订薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括( )。

新招聘员工工资总额

企业薪酬支付能力

企业预计的效益状况

股东要求的回报率

企业上一年度经济效益状况

B,C,D,E

P489，本题考查的是企业在制订薪酬计划时应了解的企业财务状况(见教材表5-27)，包括：企业薪酬支付能力、企业上一年度经济效益状况、股东要求的回报率、企业预计的效益状况。

ERPⅡ是在ERP基础上引入了( )A准时理

标志着十年内战局面结束，国内和平基本实现，成

商人们根据票据的无因性发展出票据背书转让制度

简述急性肝炎患者饮食护理要点翁力棒滩纯赏热给

司法部法律援助中心正式成立于（）A1995年

工作场所健康促进的本质是A行为和环境的双重矫

组织文化的源头是组织的 ( )A价值观B创始

从组织行为的角度看，组织是( )A开放的社会

恩格尔定律的发现者是 ( )A恩斯特·恩格尔

大新企业为增值税一般纳税企业，适用增值税率为

简述中央和地方人事关系的内容。

公证处在办理出生公证时，应当（）A以医学出

企业进行财产清查时，对于盘亏的材料，应先记入

下列关于文化超地域性的描述，正确的是【】A文

《事故成本》

在元朝，中国的科学技术传播到远方，主要有（）

大面积烧伤者口渴时，宜饮用 ()A浓糖水B淡

出票人签发的.委托付款人在指定日期或见票时无

亚·奥斯特洛夫斯基的著名戏剧是 ( )A《大

简述经济行情变化与经济周期变化的关系。