人力资源规划就是指组织根据（），采用科学的手段来预测组织未来

题目描述

ABCD

社会生产力水平的需要

解析本题考查人力资源规划的概念。组织根据自身战略的需要，采用科学的手段预测组织未来遇到的人力资源供求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，满足对人力资源数量和质量的要求，不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。　　

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