越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度

题目描述

　　[单选]

越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度自主而偏离组织发展轨道，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为，而一些员工在其创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义，下列属于越轨创新的是：

A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品，因与公司发展定位不符被否定后，他仍在继续悄悄改进
C.因担心影响本职工作，经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛，但小刘仍私下准备着
D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语，队长提醒他这不符合制度规范，他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听

答案解析

[参考解析本题题干为管理学定义判断。第一步：关键信息-----①组织；②鼓励员工创新；③为防止偏离轨道，约束其创新想法；④员工创新方案被否决后；⑤继续隐蔽地进行创新实践。第二步：题目详解B选项：小王为公司设计了新型饰品因与公司发展定位不符被否定，说明小王的创新偏离组织发展，所以公司才约束其创新想法。他仍在继续悄悄改进，说明他被否定后仍隐蔽地进行创作，符合定义，所以选B。A选项：小张的朋友不属于组织，不符合定义，所以A错。C选项：经理反对小刘参加创新技能大赛，说明组织不鼓励员工创新，不符合定义，所以C错。D选项：队长不让保安蹭课，队长不是组织，而且也没有鼓励员工创新，不符合定义，所以D错。故本题选B。【2020-联考/河南-064】　　

参考答案：B

越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度

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