中级经济师证
2025-02-25 13:16:32

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( 

题目描述

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中(  )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”

A

顾客角度

B

内部流程角度

C

学习与发展角度

D

财务角度

答案解析

B

本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。

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