中级经济师证
2025-02-25 13:16:32平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中(
题目描述
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”
A顾客角度
B内部流程角度
C学习与发展角度
D财务角度
答案解析
B
本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。
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