人力资源管理师证
2025-03-02 20:26:50列举并解释精神激励的方法。
题目描述
列举并解释精神激励的方法。
答案解析
(1)目标激励。大多数人都有成就需要,希望不断获得成功,成功的标志就是达到预定目标,因此目标是一个重要的激励因素。目标激励就是通过设置恰当的目标,来调动人的积极性。(2)榜样激励。通过树立先进典型和领导者的宣传和示范,可以使员工找到一面镜子、一把尺子和一根鞭子,为员工增添克服困难去实现目标、争取成功的决心和信心。(3)感情激励。感情激励就是加强与员工的感情沟通,对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激发其积极性。(4)任务激励。任务激励就是利用工作任务本身激励员工。(5)参与激励。参与激励就是鼓励员工参加企业的各项管理工作,培养员工的主人翁意识,使员工个人与企业组织的利益趋于一致。(6)培训激励。培训激励就是利用为员工提供学习的机会来激励员工,培训是调动员工积极性的有效办法之一。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
“一国两制”构想的核心、政治前提和根本保证是
在全球范围内展现的涉及政治、经济、文化、社会
信用中较为可靠的是()A买方信用B卖方信用C
对于职务发明,其中请专利的权利属于 ( )A
弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要
(10年真题)对送回内地使用的发生在香港特别
文献检索工具按编著方式不同可分的类型包括()
简述房地产开发企业设立的条件。
企业确定目标市场需要调研的信息有哪些?
简述固定预算的特点。
简述条约保留的概念和禁止保留的情况。
某人拾得一现金支票,持伪造身份证件向银行提示
(13年10月真题)井蛙不可以语于海者,拘于
以下关于价值观的属性的表述,错误的是( )A
颅脑损伤患者的呼吸康复护理中,应做到 ( )
根据我国《公司法》的规定,股份公司股东会所做
《左传》
名词解释:访谈法
能够签发支票办理转账结算的活期存款属于( )
党的八大指出,我国社会主义制度建立后,全国人