人力资源管理师证
2025-03-23 10:44:06

常见的套期有效性评价方法有 ( )A主要条款比较法B比率分析

题目描述

常见的套期有效性评价方法有 ( )

A

主要条款比较法

B

比率分析法

C

金额对冲法

D

回归分析法

E

次要条款比较法

答案解析

A,B,C,D

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