根据材料，回答问题

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【题目】根据材料，回答问题

选拔官吏，招揽人才是关乎历代政权盛衰兴亡的大事，古代历史上选官制度的变化明显呈现出几个阶段。有人评说到：“我国的科举制度从宋元以后逐渐西传，越南、日本、韩国、朝鲜等在其国内都较长时间仿照中国推行过科举制度；法国、美国、英国等国家选拔官吏的政治制度也都直接受到中国科举制度的影响。西方现代的文官选拔制度、我国现代的教育制度和干部选拔制度都是中国科举制度的继承和发展。因此，孙中山先生曾充分肯定中国的科举制度是：‘世界各国中所用以选拔真才之最古最好的制度’。西方人将中国的科举制称之为‘中国第五大发明’。它无疑对中华民族，对全人类都是一个了不起的贡献。”

根据材料并结合所学知识回答，

（1）中国历史上选拔人才施行过哪些制度？

（2）试评价一下科举制度。

答案解析

（1）第一小问依据材料中“我国的科举制度从宋元以后逐渐西传”并结合所学古代选官和用官制度从“世卿世禄制、军功爵制、察举制、九品中正制、科举制”等角度回答。第二小问评价以及材料中“西方现代的文官选拔制度、我国现代的教育制度和干部选拔制度都是中国科举制度的继承和发展”的信息并结合所学从科举制对中国以及西方积极和消极影响的视角进行综合分析即可。

选官制度：世卿世禄制、军功爵制、察举制、九品中正制、科举制评价：积极：把读书、考试、做官联系起来，打破了贵族特权；扩大了官吏来源；提高了官员文化素质；加强了中央集权；促进了社会阶层的流动；有利于社会公平公正风气的形成；有利于教育儒学的发展；对东西方官僚制度的选拔有深远影响等消极：造成了中国知识分子官本位思维；独尊儒学，不利于其他学术发展；重理论不重实践，使封建社会后期科技落后等；

根据材料，回答问题

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