组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息

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组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息或知识技能所采取的各种行动，是组织不断努力改变或重新设计自身以适应持续变化的环境的过程。根据上述定义，以下属于组织学习的是（）。
A:我国某大型国企派人学习科技课程
B:李明为了晋升去参加周末管理课程
C:某外企工作团队节假日去三亚度假
D:某集团组织新进员工开展户外拓展

答案解析

定义强调： ①组织为了实现发展目标，提高核心竞争力；②围绕信息或知识技能所采取的各种行为。 A项中，某大型国企符合主体“组织”，派人学习科技课程符合“围绕信息或知识技能所采取的各种行为”，符合定义； B项中，李明是个人，与定义中的主体“组织”不符，不符合定义； C项中，工作团队不符合主体“组织”，并且“度假”与“围绕信息或知识技能所采取的各种行为”不符，不符合定义； D项中，某集团符合主体“组织”，但“开展户外拓展”不符合“围绕信息或知识技能所采取的各种行为”，不符合定义。
故本题答案为A选项。

答案：A

组织学习，是指组织为了实现发展目标、提高核心竞争力而围绕信息

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