人力资源管理师证
2025-03-19 23:51:22以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素A
题目描述
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素
晋升过快
B工作过于复杂
C决策中缺乏参与
D上级干涉人际交往
E工作过程的时间压力
答案解析
C,D
P572,组织结构和气候的压力源因素包括在决策中缺乏参与,领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
离婚时的损害赔偿请求权发生的根据有 ( )A
下列项目中,经批准可减征个人所得税的有 (
立法机关对公共政策的监控表现在哪些方面?
甲公司2012年和2013年有关财务数据如下
简述影响评价结果的因素。
马里旦认为,新权利和旧权利之间的矛盾是()A
列举护理管理中可以由别人代为参加而不影响效果
居住在A市的甲出差到B市,回来途中经过C市时
简述冲突规范包括哪几种类型。
行政权力
提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是(
根据1958年法国宪法的规定,负责对总统选举
简述应用性研究的主要领域和课题来源。
《中华人民共和国民用航空法》判断承运人的责任
下列选项中,应计入营业外收入的是( )A固定
简述学前儿童数学教育的意义。
将企业总体战略划分为专业化经营战略和多元化经
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是(
马克思主义经济周期理论将周期分为()A扩张、
对外贸易依存度是以一国对外贸易额同该国某个经