考试
2022-12-28 21:35:06

人力资源开发与管理的()原理,是指同样数量的人处于不同的组织

题目描述

人力资源开发与管理的()原理,是指同样数量的人处于不同的组织模式,形成不同的结构和协作关系,其组织效力的发挥就会大不相同。

A、能岗匹配

B、激励强化

C、同素异构

D、协调优化

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析

C

C

加载中...
AI正在思考中,请稍候...