下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。A面谈中最忌讳主管人

题目描述

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。

面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话

要以积极的方式结束对话

主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

本题考查绩效面谈的技巧。进行绩效面谈时，主管人员在确定面谈时间时尽量避开上下班，开会等让人分心的时段。

在项目投资分析与评价方法中，内含报酬率法的缺

在条件具备情况下，能最大限度提髙汽车或牵引车

发生在同一产业，生产或经营同类产品的企业之间

人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试

该服装厂当月应缴纳营业税(　　)万元。B0.

在零售商圈的各层次中，决定某个商场能够盈利的

我国银行间同业拆借市场中交易量最大的品种是（

下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是(

顾客是否购买，或者决定购买哪种运输企业的产品

下列事项中，承运人因除外风险可以免责的是(

关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式

客运航线配船时，在长距离以及夜间航行超过(

关于投资连结保险特征的说法，正确的有(

对风险承受的正确理解是（）。A风险承受

房地产开发项目的成本利润率是( )的比

经济学家萨缪尔森在其经典著作《经济学》中，对

若收入下降5％，导致需求量减少15％，则需求

商品交换最早出现于（）。A原始社会中期

当投资项目的( )时，投资项目是可以接受

下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）。A奖