人力资源管理师证
2025-02-25 21:45:08试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
题目描述
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
答案解析
正确答案:一、外部招聘的优势:(3分)1、可以发挥外来优势。2、利于缓和组织成员之间的紧张关系。3、为组织带来新鲜空气。4、人员来源广,选择余地大。二、外部招聘的局限性:(3分)1、人员进入角色较慢。2、存在一定的风险。3、内部人员失去了晋升机会,影响士气。评分参考:仅答以上要点,只给6分;观点正确,要点齐全,有适当论述,可给7至8分;观点鲜明,中心突出,要点齐全,论述充分,可给9至10分。教材章节/页面:5-154/155
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