人力资源管理师证
2025-03-02 13:33:20资历因素所产生的影响力在性质上属于 ( )A强制性影响力B非
题目描述
资历因素所产生的影响力在性质上属于 ( )
A强制性影响力
B非强制性影响力
C自然性影响力
D社会影响力
答案解析
A
本题考查的知识点是领导者强制性影响力的产生因素。领导者的资格和经历使被领导者产生一定的敬畏心理。因此,由资历产生的影响力属于强制性影响力的范畴。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
相对于ERP而言,MRPII侧重于对企业()
(2014.4单20)下列关于假冒混同行为的
在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于 (
王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的
在绿色贸易壁垒运用规范中,成员方应遵循的规则
属于精神文化的是【】A衣服B理论C工具D机器
某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注
能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代
某公司2010年营业收入净额为36000万元
将护理程序分为评估、决定及行动3个步骤的人是
流水线生产分为单一对象流水线、混合流水线和多
戊戌维新运动的历史意义是什么?
太平天国农民起义爆发的时间是()A1851年
下列属于行政合同中行政机关权利的是( )A损
缔约中有哪些义务?为什么规定缔约中的义务?
在财务报表的分析方法中,最基本、最常用的是(
狗彘食人食而不知检,涂有饿莩而不知发
隋唐时期,中央政府中主管文教事务的机构是(
泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激
当出现经济危机时,银行解决流动性问题的最好办