879智慧树知到《经济法理论与实务》见面课答案答案7321
题目描述
智慧树知到《经济法理论与实务》见面课答案,智慧树 知到 经济法理论与实务 见面课答案的答案如下:
智慧树知到《经济法理论与实务》见面课答案
见面课:公司法
1、公司是属于公司的创始人的。
A.对
B.错
A.有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权
B.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意
C.股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让
D.经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权
正确答案:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权;
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意;
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让;
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权
4、有限公司的股东对公司债务承担有限责任,但公司本身对公司债务承担的是无限责任。
A.对
B.错
正确答案:对
5、对赌协议一旦对赌失败(公司达不到业绩承诺或未能按时上市),对投资人的补偿,在实务中主要有( ):
A.现金补偿
B.股权补偿
C.创始股东按约定价格回收投资人的股权
D.投资人原价撤回出资
正确答案:现金补偿 ;
股权补偿;
创始股东按约定价格回收投资人的股权
见面课:劳动法
1、劳动合同中的违约金都是无效的。
A.对
B.错
正确答案:错
2、劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.六个月
正确答案:一个月
3、下列属于《劳动合同法》规定的劳动合同类型的有( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.外包合同
正确答案:固定期限劳动合同;
无固定期限劳动合同;
以完成一定工作为期限的劳动合同
4、试用期内用人单位可以随意解除劳动合同。
A.对
B.错
正确答案:错
5、劳动合同中可以约定竞业限制条款,竞业限制的期限最长不能超过( ):
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
正确答案:两年
见面课:合同的效力[1] [2] 下一页
答案解析
错2、对赌协议的条款设计,很大程度上主要是保护(
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