6633劳动法律知识竞赛题库劳动法律知识竞赛试题及答案答案9

题目描述

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A、探亲期

B、休假期

C、经期、孕期

2、对于怀孕（B）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、6个月

B、7个月

C、8个月

3、要推行生育保险制度的原因是在现代社会中，生育保险制度是（B）的重要内容之一。

A、保险制度

B、社会保障制度

C、计划生育制度

4、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（A）降低其基本工资，或者解除劳动合同。

A、哺乳期

B、事假

C、病假

5、在结婚、（B）、休产假、哺乳婴儿、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力、患病或者负伤，在规定的医疗期内、法律、法规规定的其他情形下单位不得单方解除劳动关系。

A、妊娠

B、怀孕

C、离婚

6、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。

A、上岗前

B、离岗时

C、上岗前、在岗期间、离岗时

7、女职工是（ C ）的统称。

A、女工人

B、女职员

C、女职员和女工人

8、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的（ B ）。

A、男女平等

B、同工同酬

C、利益平等

9、维护职工合法权益是工会的（ A ）。

A、基本职责

B、基本义务

C、基本权利

10、基层工会委员会每届任期（ B ）。  

A、3年

B、3年或者5年

C、5年

11、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个机制是（ C ）。

A、劳动合同制度、集体合同制度  

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

12、工会以（ A ）为根本的活动准则，以经济建设为中心。

A、宪法

B、工会法

C、工会章程

13、工会的权利不是行政权，不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ C ）。

A、决策权、管理权

B、管理权、监督权

C、参与权、监督权

14、工会会员大会或者会员代表大会有权（ A ）其所选择的代表或者工会委员会组成人员。

A、撤换或者罢免

B、撤换或者处分

C、罢免或者解除

15、《工会法》规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（  B ）向工会拨缴经费。

A、1%

B、2%   

C、3%

16、工会有女会员（ B ）以上的单位，应建立女职工委员会。

A、25人

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