关键事件法的缺点是( )。A不能了解下属如何消除不良绩

题目描述

关键事件法的缺点是( )。

不能了解下属如何消除不良绩效

记录和观察费时费力

无法为考评者提供客观事实依据

不能贯穿考评期始终

P249，关键事件法的缺点：关键事件的记录和观察费时费力；能作定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。

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