通常所说的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
题目描述
[单选题]
通常所说的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其内容可能因不同地区、不同工作条件和不同的工作内容而有所不同。但除_________之外，其他的几项都是国家法定的，必须包含在劳动合同中。
A.养老保险和失业保险
B.医疗保险
C.住房公积金
D.工伤保险和生育保险
答案解析
答案解析：本题为民法常识。《劳动合同法》第17条规定第7款规定，劳动合同应当具备社会保险条款。住房公积金不属于社会保险，而是由在职职工个人按规定缴存。所以劳动合同中不包含C选项住房公积金，本题选非，当选。第二步：分析选项A、B、D选项：社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。劳动合同中包含这五类保险，本题选非，均排除。故本题选C。【2015-北京-011】
参考答案：C
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