人力资源管理师证
2025-03-01 02:36:09简述实施公务员奖励与惩戒的意义。
题目描述
简述实施公务员奖励与惩戒的意义。
答案解析
(1)建立和健全奖励与惩戒制度是公务员管理体系的必要环节。
(2)建立和健全奖励与惩戒制度是保证党和国家的路线、方针、政策和各项法规的落实的有效措施。
(3)建立和健全奖励与惩戒制度是提高公务员素质的重要保障。
(4)建立和健全奖励与惩戒制度是实现各级党政机关廉洁、高敖运行的切实需要。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
护理诊断“皮肤粘膜受损”的诊断依据是()A病
判断一个人的行为道德与不道德的 基本尺度和基
国家公债按其还本付息的方法可分为 ( )A分
简述反补贴税的含义及其征收所需满足的条件。
不属于窒上性阵发件心动过速心电图特征的是【
在确定函证对象时,下列项目中应当进行函证的是
国际法律责任的主体主要是()A政府间国际组织
永嘉之乱
某企业2015年利润总额为500万元,适用的
曾有人将经济法主体的责任分为( )A司法责任
下列行为能够产生保险合同成立效果的是()A投
下列选项中属于劳动合同法定条款的是( )A试
爱瑞克森心理发展论中的肛-肌期是指【 】A0
企业开立的一般存款账户不能办理的业务有A现金
根据《公司法》的规定,在股份有限公司中,应当
外资银行分行经营的业务中受到限制的是 (
我国对外贸易体制改革的起点是()A中央集权计
HLA—Ⅱ类分子的____是结合抗原肽的部位
下列属于我国城市人民团体的有()A市总工会B
下列属于中央行政机关的是( )A国务院B某省