人力资源管理师证
2025-03-12 02:08:01

任务分析可以采用的方法有( )A问卷调查法B观察法C培训建议

题目描述

任务分析可以采用的方法有( )

A

问卷调查法

B

观察法

C

培训建议报告

D

任务分析纪录表

E

工作盘点法

答案解析

D,E

任务分析采用“任务分析纪录表”和“工作盘点法”。“任务分析纪录表”主要是列出工作中的主要任务和子任务及其所对应的技能或知识,然后据此决定培训需求。“工作盘点法”是列出岗位任职者所应从事的各项工作活动,以厦各项工作活动的重要性程度和执行时肝需花赍的时间,然后据此排出培训活动的优先次序。答案为DE

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