人力资源管理师证
2025-02-25 17:45:49

下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是(    )。A行为

题目描述

下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是(    )。

A

行为锚定等级评价法也称行为定位法

B

它是关键事件法的进一步拓展和应用

C

对员工绩效的考量更加精确

D

绩效考评标准不怎么明确

答案解析

D

P249,本题考查的是行为锚定等级评价法的相关知识。行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。优点是:①对员工绩效的考量更加精确;②绩效考评标准更加明确。

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