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2021-08-05 15:37:37在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产
题目描述
【题目】在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明
A. 公平是提高效率的保证
B. 要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则
C. 效率是公平的物质前提
D. 初次分配和再分配都要注重公平
答案解析
公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，才能激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。所以“如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性”体现了公平是提高效率的保证，选A。B错误，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系；C强调了效率，材料强调了公平；D表述正确，但是与题意无关。
A
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