关于录用决策,正确的陈述是( )A用人单位一般将人员的错误
题目描述
关于录用决策,正确的陈述是( )
A用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以用人部门的意见为准
C无需选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D录用决策必须上报当地劳动行政部门
答案解析
B
由于雇用经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败，而不关心那些被拒绝的人，在许多选择情境中，人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时，测评小组需要注意的问题有：①如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突，应尊重用人部门的意见；②组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验；③不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员，而应选择那些条件与空缺职位要求最接近的人，否则会造成人才浪费或抬高人力成本。
相关试题
在新产品的市场试销中，消费者第一次购买该新产
在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产
在我国建立市场经济体制的过程中，市场中介组织
消费信用的积极作用主要体现为（ ）。A弥补财
财政收入主要来源不包括（）A职工工资B剩余产
社会主义宏观经济调控的主体是（ ）。A国家B
市场失灵的表现包括（ ）。A公共物品B垄断C
剑桥的货币需求函数式为（ ）。AMV＝PTB
市场失灵的表现包括（ ）A产品同质性B公共物
已知某房产的年租金收入为2.5万元，则依照房
（ ）多用于改善人际关系的训练。A案例研讨
（ ）的工程建设项目，必须采用工程量清
六西格玛管理的流程是( )。A设计、
电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的报
关于住房公积金的存款利率说法错误的是（ ）。
财务公司的贷款主要是为了满足( )的融资
与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支
个人所得税法规定，外籍人员的工资薪金所得的费
财政投融资的资本金投入者是( )。 A政府B
劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在(