考试
2022-12-16 19:53:43( )是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A排序法B行为
题目描述
()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
排序法
行为锚定法
关键事件法
图评价尺度法
答案解析
解析同上
本题考查图评价尺度法。图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。故本题选D选项。
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