人力资源管理师证
2025-02-25 10:39:08人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要
题目描述
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是( )
A绩效考核
B潜力评估
C职业管理
D职位分析
答案解析
A
科学地进行绩效考核是人力资源管理中一个非常重要的基础工作,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,也是调动员工积极性的重要环节。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
建立中国共产党的基层组织必须有正式党员 (
直接筹资是指企业不借助银行等金融机构,直接与
名词解释:抽样
(13年4月真题)关于托收,下列表述正确的是
成长需要是指个人要求得到提高和发展,取得尊重
保险合同的转让,是指保险合同当事人一方依法将
行政组织具有复杂的目标结构,包括 ( )A
下列合同属于无偿合同的是()A买卖合同B租赁
在全国人民代表大会正式会议举行前,由全体代表
分批法适用于悼炼挪壶汇渔病(闷身参忍名偏)A
影响管理道德的因素有 ( )A管理者的个
代理兑付债券业务是指银行接受客户委托,对其发
研究者分析经验性质、判定经验效用的基本依据是
曹植、曹丕散文的特点是A清峻简洁平易B注重辞
中国古代的录囚制度始于()A秦朝B西汉C东汉
简述公司与合伙企业的区别。
试述CPAP的护理。
名词解释:企业使命
神权法思想
名词解释题:社会化