人力资源管理师证
2025-03-06 00:14:20适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 (
题目描述
适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )
A问卷法
B访谈法
C工作参与法
D工作日志法
答案解析
D
工作日志法就是要求从事工作的员工每天记工作日记或日志,即让工作者每天按时间顺序将自己所进行的工作任务、工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的一种方法。它适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析。答案为D
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